日前，重庆市合川区评选出2家“劳动保障守法诚信示范企业”和19家“劳动保障守法诚信合格企业”，以典型企业榜样影响带动广大企业自觉遵守劳动保障政策和法律法规，维护员工的合法权益，构建和谐劳动关系。

　　此次守法诚信等级评价申报范围为合川区行政区域内依法成立一年以上，且生产经营活动处于正常状态的各类企业。

　　今年5月以来，合川区人力社保局根据《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律、法规，以及有关文件精神，在全区范围内下发了《关于开展企业劳动保障守法诚信等级评价的通知》，通过用人单位自查，区劳动保障监察支队组织行政审批项目管理科、就业局、社会保险局、劳动人事争议仲裁院负责人审查了企业报送的资料、劳动保障年检情况，参考了2015年度维权投诉情况统计，同时进行了初审初评，广泛征求了相关单位意见。最后进行了综合评价，提出等级评定意见，对申报为劳动保障守法诚信示范企业的，报送重庆市人力社保局审核决定，并对评定结果进行了公示。

　　“评选劳动保障守法诚信企业，旨在推动企业建立与社会主义市场经济相适应的自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障长效管理机制，树立企业诚实守信的社会形象。”合川区劳动和社会保障局相关负责人说。

　　最终，对严格遵守劳动保障法律法规、切实维护劳动者合法权益的合川区合州医院有限责任公司等2家用人单位予以“劳动保障守法诚信示范企业”命名，重庆金九矿业有限公司等19家用人单位予以“劳动保障守法诚信合格企业”命名。